• Sākums
• Mēs esam
  • Baznīca
  • Draudzes
  • Garīgais personāls
  • Dievnami
• Mēs ticam
  • Trīsvienīgais Dievs
  • Bībele
  • Sakramenti
  • Baušļi un tēvreize
  • Ticības apliecības
  • Baznīcas gads
• Mēs kalpojam
  • Dievkalpojums
  • Svētdarbības
  • Aizlūgumi
  • Grēksūdze
  • Garīgā padomdošana
  • Diakonija
  • Kapelānu dienests
  • Ārpus Latvijas
• Aktualitātes
  • Jaunumi
  • Ziņu arhīvs
  • Lasījumi
  • Fotogalerija
  • Medijiem
  • Iepirkumi
• LELB pārvalde
  • Kontakti
  • LELB struktūra
  • Satversme
  • Sinode
  • Virsvalde
  • Kapituls
  • LELB darba nozares
  • Vakances
• Noderīgi draudzēm
  • Privātuma politika LELB
  • Informācija draudzēm
  • Jaunā Dziesmu Grāmata
  • Slavēšanas dziesmas
  • Bīskapu apkārtraksti
  • Ārlietu informācija
  • Draudžu dokumenti
  • Noteikumi, instrukcijas
  • Baznīcas apbalvojums
  • LELB organizācijas
  • Citas organizācijas
  • LELB Ģerboņa lietošana
• Reformācijai 500
  • LELB dibināšanas vēsture
  • Glika ozoli
  • Vides objekts
  • LELB 100 - BAZNĪCAS DIENA
• 30.sinode

Diakonijas centrs aicina darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU

Nodibinājums “Latvijas Evaņģēliski luteriskās Baznīcas Diakonijas centrs” (Reģ. Nr. 40003203458) aicina darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU (iespējama arī nepilna slodze) darbam atbalsta centrā bērniem un ģimenēm “Sirdsgaisma”, Ziepniekkalnā, Ziepju ielā 13.

DARBA PIENĀKUMI:

• veikt sociālā rehabilitētāja pienākumus un piedalīties dienas centra sniegto pakalpojumu nodrošināšanā;

• iesaistīties sociālā rehabilitācijas plānu izstrādē, realizācijā un funkcionālajā novērtēšanā;

• veicināt apmeklētāju sociālo prasmju, sociālo iemaņu un sadzīves prasmju apgūšanu/attīstīšanu;

• citi pienākumi amata pienākumu ietvaros.

• atbilstoša I līmeņa profesionālā vai augstākā izglītība;

• labas komunikācijas un saskarsmes prasmes;

• teicamas valsts valodas zināšanas, krievu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī;

• spēja uzņemties atbildību, prasme plānot un organizēt savu darbu;

• datorprasmes veicamo pienākumu ietvaros (aptaujas, nodarbību plāni utt.);

• iepriekšēja pieredze darbā ar bērniem tiks uzskatīta par priekšrocību.

• stabilu atalgojumu;

• interesantu un atbildīgu darbu;

• iespēju mācīties un apgūt nepieciešamās zināšanas piedalīties apmācībās un supervīzijās;

• iespēju piedalīties organizācijas īstenotajos projektos;

• darbu draudzīgā, atbalstošā komandā;

• mājīgus darba apstākļus un sociālās garantijas (t.sk. veselības apdrošināšanu).